(시사미래신문) 경기도 31개 시군이 참여하는 최대 스포츠 행사인 ‘제72회 경기도체육대회 2026 광주’가 16일 광주시 G-스타디움에서 성대하게 개막했다. 이날 개회식에는 선수단과 관람객 등 1만3천여 명이 운집하며 역대 최대 규모를 기록했다.














(시사미래신문) 용인시산업진흥원(원장 김홍동)과 경기테크노파크(원장 정진수)에서 공동 운영하는 용인IP지원센터가 지역 중소기업의 지식재산(IP) 경쟁력 강화를 위한 'IP전략수립 지원사업' 참여기업을 오는 6월 5일까지 모집한다. 이번 사업은 용인시에 본사 또는 공장을 보유한 중소기업을 대상으로, 약 3개월간 전문가 밀착 컨설팅을 통해 기업 맞춤형 중장기 IP전략 수립을 지원하는 프로그램이다. 지원 분야는 기업 수요에 따라 IP기술전략과 IP경영전략 두 축으로 구성된다. IP기술전략 분야에서는 ▲유망기술 도출 ▲IP분쟁 예방 전략 ▲강한 특허권 확보 ▲경쟁사 기술 분석 ▲특허 포트폴리오 전략 ▲R&D방향성 설정 등을 지원한다. IP경영전략 분야에서는 ▲IP인프라 및 조직 구축 ▲IP자산 구축 ▲IP사업화 전략 ▲IP브랜드·디자인 경영 ▲타 기관 지원사업 연계 및 기타 경영컨설팅 등을 지원한다. 기업별 기술 수준과 사업화 단계, 지식재산 보유 현황 등을 종합적으로 고려해 맞춤형 전략 방향을 설계할 수 있다. 선정 기업에는 최대 600만 원의 사업비가 지원되며, 특허법인·특허법률사무소 등 전문 수행기관과 협업해 핵심기술 보호와 사업화 경쟁력 강화를 위한
(시사미래신문) 인천교통공사(사장 최정규)는 전국 25개 철도운영기관 및 철도시설기관을 대상으로 실시한 '2025년 철도안전관리 수준평가'에서 종합 1위 ‘A등급’(91.80점)을 받아 국토교통부로부터 '철도안전 최우수운영기관'으로 선정됐다고 19일 밝혔다. 철도안전관리 수준평가는 철도 운영기관의 안전관리 체계와 현장 대응 역량 등을 종합적으로 평가해 안전문화 확산과 자율적인 안전경영을 유도하기 위해 매년 시행된다. 공사는 예방 중심의 안전문화 내재화를 위해 다양한 현장 참여 활동을 이어오고 있다. 자체 안전관리 체계인 'CHECK 365'를 운영하며 주요 안전 절차를 체계적으로 관리하고 있다. WHY-WHY 토론회와 체험형 안전교육 등을 통해 현장 위험요인을 스스로 점검하고 개선하는 참여형 안전문화 조성에도 힘쓰고 있다. 그 결과 최근 4년간 연평균 8건 수준이던 산업재해 발생 건수는 올해 5월 기준 1건으로 감소했다. 이러한 노력은 이번 철도안전관리 수준평가 결과로도 이어졌다. 경영진의 현장 중심 점검과 체계적인 교육훈련, 데이터 기반 위험관리 체계 운영 등도 좋은 평가를 받았다. 공사는 지난해에 이어 올해도 A등급을 유지하며 2년 연속 우수한 안전 역량
(시사미래신문) 평택도시공사(사장 한병수)와 평택산업진흥원(원장 이학주)은 2026년 5월 20일 평택도시공사 본사 2층 대회의실에서 평택시 산업 발전과 지역경제 활성화를 위한 상호협력 업무협약(MOU)을 체결했다. 이번 협약은 양 기관이 보유한 역량과 자원을 바탕으로 산업·경제 분야의 협력체계를 구축하고, 지역 산업 경쟁력 강화 및 기업 지원 확대를 위해 추진됐다. 협약에 따라 양 기관은 ▲평택시 산업 발전을 위한 사업 정보 공유 ▲평택시 신규 산업단지 등 수요 조사 및 기업 유치 ▲평택시 미래 전략산업 연구 및 ESG 경영 확산 ▲평택시 산업 발전을 위한 협력 필요 분야 등에 대해 상호 협력하기로 했다. 특히 평택도시공사는 산업단지 개발 및 택지개발사업 수행 경험을 기반으로 기업 친화적 산업 기반 조성에 힘쓰고, 평택산업진흥원은 기업 지원 및 산업 육성 전문기관으로서 지역 산업 생태계 활성화를 위한 다양한 지원을 추진할 계획이다. 아울러 양 기관은 이번 협약을 계기로 산업정책과 개발사업 간 연계를 강화하고, 지역 기업의 경쟁력 제고와 지속가능한 산업 성장 기반 마련에 협력할 방침이다. 평택도시공사 한병수 사장은 “이번 협약은 평택시 산업 발전과 기업 지원
(시사미래신문) 경기도군포의왕교육지원청은 2026년 5월 18일부터 29일까지 관내 초·중·고 교사를 대상으로‘2026 군포의왕 수업 나눔 한마당’을 운영한다. 이번 수업 나눔 한마당은 ‘배움이 즐거운 나다움 미래교육’이라는 가치를 바탕으로 질문과 탐구 중심의 깊이있는 수업 실천과 학생 삶과 연계된 교육과정 운영을 지원하기 위해 마련되었다. 특히 학교 간 동료성과 자발성을 기반으로 교사의 수업‧평가 전문성을 함께 성장시키고, 일상 속 성찰 중심 수업 나눔 문화를 확산하는 데 목적이 있다. 또한 초등교사 61명, 중등교사 25명 등 총 86명의 교사가 자발적으로 수업을 공개하며, 관내 교사 400여 명이 참관하여 뜨거운 배움의 열기를 더할 예정이다. 수업 공개는 ▲디지털 기반 및 AI ‧하이러닝 활용 수업 ▲질문과 탐구 중심 수업 ▲토의·토론 수업 ▲독서·인문교육 ▲인성·문화예술·세계시민교육 ▲IB 기반 수업 ▲진로연계 프로젝트 수업 등 다양한 영역에서 운영된다. 특히, 이번 수업나눔 한마당은 단순한 수업 공개에 그치지 않고, 교사들의 실질적인 성장을 돕는 체계적인 프로그램과 연계된다. 수업 공개 전
(시사미래신문) 경기도군포의왕교육지원청(교육장 정숙경)은 2026년 5월 20일 교육지원청 내 청백리홀에서 신규교사 24명을 대상으로 '나다움, 참다움, 우리다움' 신규교사 직무연수 개강식을 개최했다. 이번 연수는 초등교사 18명과 중등교사 6명이 참여했으며 , 신규교사들이 학교 현장에 빠르게 적응하고 교직 기본 소양과 수업·학생 생활지도 전문성을 길러 안정적으로 교직에 안착할 수 있도록 돕기 위해 마련됐다. 전체 15시간으로 구성된 직무연수 과정은 일방적인 이론 강의에서 벗어나 철저히 실무와 체험 중심으로 설계된 것이 특징이다. 앞서 5월 18일부터 19일까지는 선배 교사와의 멘토링을 통해 학교 생활의 생생한 노하우와 실질적인 선배교사의 조언을 나누는 시간을 가졌다. 개강식 당일인 20일에는 교권 연수와 군포의왕의선배 교사들의 밴드공연과 함께하는 토크콘서트가 열려 새내기 교사들의 직무연수 개강식을 축하하고 선배가 들려주는 교직의 길을 나누며 정서적 유대감을 형성하는 뜻깊은 자리가 마련됐다. 무엇보다‘군포의왕의 미래’라는 주제로 진행된 정숙경 교육장의 특강은 신규교사들과의 소통의 시간이었다. 사전에 조사한 M