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지역종합

'우리가 찾는 여주인(人)' 인물 추천 공모

(시사미래신문) 여주문화원은 오는 6일부터 한 달간‘우리가 찾는 여주인(人)’추천 공모를 진행한다고 밝혔다. 이번 추천 공모는 시민참여 활성화 프로젝트의 일환으로 시민참여를 통해 지역의 숨은 인물을 발굴하며, 2028년 발간되는‘'여주시사'인물편’에 수록할 인물을 시민이 직접 추천하고 제안할 수 있도록 마련됐다. 추천 대상은 ▲2026년 현재 기준 사망 인물 ▲여주 출신, 연고, 활동, 묘소, 관직 역임 등 관련 인물이며 ▲ 기존'여주군사'수록 인물은 제외한다. 다만 기존 수록 인물이더라도 수정 또는 보완이 필요한 경우에는 추천할 수 있다. 접수된 인물은 향후 인물 선정위원회의 심의를 거쳐 최종 선정되며, 선정된 인물은 2028년 발간되는 ‘'여주시사'인물편’에 수록될 예정이다. 참여자에게는 소정의 기념품 제공되며, 최종 수록 시 추천자 이름도 함께 표기된다.
제107주년 여주 4·3만세운동...시민과 함께 걷다

(시사미래신문) 여주시는 지난 3일 이포권역행복센터에서 ‘제107주년 여주 4·3만세운동 기념식’을 개최하고 성황리에 마무리했다. 이번 기념식은 1919년 일제강점기 당시 여주 이포에서 시작된 4·3만세운동의 역사적 의미를 되새기고, 독립을 위해 헌신한 선열들의 숭고한 희생정신을 기리기 위해 마련됐으며, 보훈·안보단체와 지역주민 등 약 200여명이 참석했다. 이날 행사는 풍물·난타 공연 등 식전행사를 시작으로 ▲국민의례 ▲독립선언서 및 헌시 낭독 ▲기념사와 축사 ▲기념공연 ▲3·1절 노래 제창 ▲만세삼창 ▲거리행진 순으로 진행됐다. 특히, 거리행진에서는 참가자들이 태극기를 들고 이포권역행복센터에서 서원사거리까지 약 800m 구간을 함께 걸으며 107년 전 만세운동의 함성을 재현했다. 시민들이 직접 참여해 역사적 현장을 체험하고 독립정신의 의미를 되새기는 뜻깊은 시간이 됐다. 또한, 행사에서는 여주 출신 독립운동가인 조성환, 엄항섭, 홍병기 선생 등의 활동을 재조명하며 지역 독립운동의 역사적 가치와 의미를 되새겼다. 이충우 여주시장은 “107년 전 이포에서 울려 퍼진 대한독립 만세의 함성
여주시 제81회 식목일 나무심기 행사 개최… 싸리산에 시민과 함께하는 힐링명품숲 조성

(시사미래신문) 여주시는 지난 3일 대신면 천남리 산67번지 싸리산 시유지 일원에서 ‘제81회 식목일 나무심기 행사’를 열고 힐링명품숲을 조성하는 자리를 가졌다. 이날 행사에는 여주시장을 비롯해 도·시의회 의원, 유관 기관, 사회단체장, 시민 등 440여 명이 참석해 나무심기에 동참했다. 이번 행사는 여주시민들에게 접근성이 좋은 싸리산 일원에 여주시민들과 함께 백합나무 9,000본을 식재하여 산림자원의 소중함을 알리고 탄소중립의 중요성을 고취하고자 마련됐다. 이날 식재한 백합나무는 밀원수로 싸리산의 산림생태계에 도움을 주며 생장이 빠르고 가을이면 단풍이 들어 시민에게 볼거리를 제공할 것으로 기대된다 또한 여주시는 지난해 초 ‘힐링명품숲’ 조성을 위해 싸리산 일원 4.9ha에 화백나무 4,500본 및 편백나무 2,850본을 식재했으며, 금번 여주시민과 함께 식재한 백합나무숲이 2회차 사업으로 향후 여주 싸리산 명품화와 연계하여 여주시민들이 찾아와 쉬어갈 수 있는 힐링공간으로 조성할 예정이다 이충우 여주시장은 “식목일은 나무를 심는 날을 넘어 미래를 준비하는 날이다”라며 “시민과 함께 숲을 가꾸며 더 푸른 여주를
여주시립 폰박물관 유아대상 체험 프로그램 운영

(시사미래신문) 여주세종문화관광재단이 운영하는 여주시립 폰박물관은 유아들의 호기심과 탐구를 마음껏 펼칠 수 있는 체험형 프로그램 '전화기야, 안녕?'을 오는 4월 15일부터 7월 8일까지 매주 수요일 프로그램으로 운영한다. 이번 프로그램은 아이들의 눈높이에서 "전화기는 왜 소리가 날까?", "엄마, 아빠가 쓰던 옛날 전화기는 어떻게 생겼을까?" 라는 아이들의 순수한 호기심에서 출발한다. 딱딱한 설명 대신 유아들의 눈높이에 맞춘 전시관람과 ‘안녕 나의 비밀폰' 활동지를 통해 전화기가 가진 재미있는 이야기들을 들려줄 예정이다. 특히 고사리 같은 손으로 직접 ‘나만의 폴더폰'을 만들어보는 활동은 아이들에게 전자기기와는 다른 친밀감을 높여주고, 내가 만든 소중한 애착폰을 가져보는 특별한 경험을 선사할 것으로 기대된다. 이순열 여주세종문화관광재단 이사장은 “이번 ‘전화기야, 안녕?’ 프로그램은 우리 아이들이 박물관이라는 공간을 놀이터처럼 즐겁게 느끼며 통신의 기본 원리를 자연스럽게 배우는 소중한 시간이 될 것”이라며 “디지털 시대를 살아가는 아이들이 손으로 직접 만들고 소통하는 아날로그적 경험을 통해 풍부한
여주시 여흥이봉사단, 2026년 여흥애(愛) 풍년 한마당 추진

(시사미래신문) 여흥이봉사단는 지난 3일 능현1통 마을회관에서 풍년과 장수를 기원하는 여흥애(愛) 풍년 한마당을 추진했다. 이번 사업은 여흥이봉사단의 여주시자원봉사센터 공모사업으로 꽹가리, 장구, 북, 징의 풍물놀이와 마을 주민들에게 국수 나눔 행사를 통해 풍년과 장수를 기원하는 의미로 추진했다. 김진숙 단장은 “좋은 날씨와 봉사단원들이 열심히 준비하여 풍물놀이와 국수 나눔 행사가 성황리에 마무리 됐다.”며 “올해도 여흥이봉사단은 다양한 활동으로 지역사회에 기여할 수 있도록 하겠다.”고 말했다. 행사에 참여한 김영완 여흥동장은 “여흥애(愛) 풍년 한마당이 잘 추진될 수 있도록 노력해 주신 여흥이봉사단에 진심으로 감사드린다.”며, “앞으로의 여흥이봉사단 활동에 여흥동도 도움이 될 수 있도록 최선을 다하겠다.”고 말했다.

오피니언

사설/칼럼
<김주근 칼럼>인생은 흐르는 강물, 넓은 강을 지혜롭게 잘 건너면 됩니다

(시사미래신문) 그리운 내고향 경남 합천군 삼가면 동리 초등학교 시절 비가 너무 많이와서 냇물이 불어 그 냇물에 다리가 잠기면 금이야 옥이야 귀한 어린학생들이 불어난 물에 휩쓸려 떠내려갈까봐 선생님께서는 공부를 중지하고 어린 학생들을 일찍 집에 보내주곤 했습니다. 걱정하는 선생님과 부모님의 마음과는 정반대로 어린 악동들은 공부를 더 안해도 되고 놀수있으니 불어나는 물을보고 친구들과 함께 은근히 신나고 기뻐했던 악동의 추억이 있습니다. 교실밖 매일 비가 너무 많이 와서 물이 불어 넘치면 좋겠다 하고~ 그 물이 넘쳐 못건너갔던 시냇물이 강물이되고 수많은 강물이 바닷물이 되고~ 우리의 인생과도 같지요 영화로도 만들어진 미국 작가 노먼 맥클린 소설 "흐르는 강물처럼" 은 자연과 가족, 신앙 속에서 사랑은 고칠 수 없음을 알려줍니다. 이해보다 포옹 품음이 깊은 구원임을 깨닫게 하고 말로는 구원할 수 없어도, 끝까지 사랑하는 마음은 영원히 흐르는 강물처럼 남는다는 것을 깨닳게 합니다. 철학자들은 인생을 흐르는 강물에 비유했습니다. 헤라클레이토스는 “같은 강물에 두 번 들어갈 수 없다”고 말했습니다. 강은 늘 변하고, 우리도 늘 변합니다. 그러나 중요한 것은 강을 없애는

특별기고
<기고문> 김경희 이천시장 "반도체클러스터, 왜 이천이어야 하는가"

(시사미래신문) 반도체는 이제 특정 기업이나 특정 산업의 문제가 아니다. 대한민국의 미래 경쟁력을 좌우하는 국가 전략자산이다. 그런 점에서 송석준 국회의원이 주도한「반도체산업 경쟁력 강화 및 지원에 관한 특별법」의 국회 통과는 늦었지만 반드시 필요했던 결정이었다. 이제 중요한 것은 이 법을 어디에서 어떻게 실현하느냐다. 반도체 산업의 경쟁력은 대규모 공장 하나로 만들어지지 않는다. 연구와 실증, 소재·부품·장비 기업, 숙련된 인력, 그리고 안정적인 공급망이 가까운 공간에서 유기적으로 연결될 때 산업은 비로소 움직인다. 세계 반도체 강국들이 클러스터를 단순한 집적지가 아니라 ‘공간 전략’으로 접근하는 이유도 여기에 있다. 이천은 이러한 관점에서 다시 주목해야 할 도시다. 이천은 제4차 수도권정비계획에서 용인·수원·화성·평택·안성과 함께 ‘스마트 반도체 벨트지역’으로 명시돼 있으며, 반도체 등 생산지원시설을 확충해야 할 대상지역이다. 이는 이천이 이미 국가 계획 속에서 반도체 산업을 떠받칠 역할을 부여받은 공간이라는 뜻이다. 현장 여건도 충분히 갖춰져 있다. 한국세라믹기술원 이천분원과 반도체종합솔루션센터가 기술을 뒷받침하고 있고, 반도체인재양성센터와 한국폴리텍대

인터뷰 / 시사기획탐방
[인터뷰] 한병수 평택도시공사 사장 “공사 덕분에 평택 살맛 난다… 안정과 혁신, 시민 체감이 핵심”

(시사미래신문) 평택도시공사를 이끄는 한병수 사장은 지난 1월 취임 이후 ‘안정적인 경영’과 ‘시민 체감 변화’를 핵심 가치로 제시하며 본격적인 업무에 나섰다. 대규모 개발사업이 동시에 추진되는 상황 속에서 그는 속도보다 균형과 지속가능성을 강조하는 경영 방향을 제시하고 있다. 본지는 24일 사장실에서 한 사장을 만나 향후 운영 방향과 비전에 대해 들어봤다. 다음은 일문일답이다. Q. 취임 소감과 향후 비전에 대해 말씀해 주십시오. A. 취임 이후 한 달 동안은 현장 점검과 내부 진단에 집중했습니다. 주요 사업지와 조직 전반을 살펴보면서 공사의 사업 역량과 직원들의 책임감을 확인할 수 있었습니다. 앞으로는 이러한 강점을 바탕으로 조직 역량을 강화하고, 효율적인 운영을 통해 성과를 높여 나갈 계획입니다. 특히 새 사업을 크게 벌이기보다 진행 중인 사업을 안정적으로 마무리하고 재무구조를 단단히 하는 데 집중하겠습니다. 또한 ‘NICE 경영(New Stability, Integrity, Contribution, Evolution)’을 중심으로 안정성과 신뢰, 공공성과 혁신을 함께 갖춘 공기업으로 발전시키겠습니다. Q. 공기업으로서 평택도시공사의 역할은 무엇이라고

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UPDATE: 2026년 04월 06일 11시 31분