(시사미래신문) 아산시는 11월 27일 엘도라도에서 ‘2025년 민·관 통합사례관리 성과 공유회’를 개최했다. 이번 성과공유회에는 아산시와 협력하는 솔루션 위원 및 25개 민‧관 기관 100여 명의 실무자가 참석해 통합사례관리 성과를 공유하고 민관 협력관계를 강화하는 시간을 가졌다. 이날 행사에서는 △아산시보건소 권혜경 주무관과 △탕정한마음종합사회복지관 강우진 팀장이 우수사례 발표를 진행해 현장에서의 사례관리 성과와 효과적 개입 방법을 공유했다. 이어 기관 및 기관사업 발표에서는 △천안의료원 어윤강 의료사회복지사와 △충남노인보호전문기관 전민아 팀장이 주요 사업과 대상자 지원체계, 연계 가능한 서비스 등을 소개하며 기관 간 협업 확대 방안을 논의했다. 또한 참석자들의 지친 마음을 돌보고 재충전할 수 있도록 참여 기반형 힐링 프로그램과 화합의 시간을 가져 기관 간 유대관계를 돈독히 했다. 김민숙 사회복지과장은 “민·관이 함께 힘을 모을 때 시민에게 더 효과적이고 체계적인 지원이 가능하다”며 “앞으로도 현장 중심의 소통과 협력으로 지역의 통합사례관리 역량을 강화해 나가겠다”고 말했다.
(시사미래신문) 아산시는 11월 28일 ‘2026년 장애인일자리사업 참여자 선발을 위한 면접 심사’를 원활하게 진행했다고 밝혔다. 이번 면접은 미취업 장애인의 직업 경험 확대와 안정적인 사회 참여를 지원하기 위해 마련된 것으로, 서류와 면접 전 과정에서 공정성과 투명성을 최우선으로 운영됐다. 특히 2025~2026 충남 아산 방문의 해를 앞두고 아산시는 지역 이미지 제고와 사회적 가치 실현을 위해 장애인의 경제활동 참여 확대에 더욱 의미를 두고 있다. 시는 이번 사업을 통해 장애인의 자립을 지원하는 동시에, 지역사회 전반에 포용적 고용 환경을 확산하는 효과를 가져올 것으로 보고 있다. 아산시는 내년 사업을 통해 전일제 72명, 시간제 18명 등 총 90명의 장애인에게 일자리를 제공할 계획이다. 이번 면접에는 총 167명이 지원해 약 1.85대 1의 경쟁률을 보였다. 시는 사전 서류 심사를 면밀히 진행했으며, 이날 실시한 심층 면접을 통해 개인의 역량과 특성을 파악하는 데 중점을 뒀다. 직무 적합성과 평가 기준에 따라 면접결과를 확정하고, 12월 16일부터 최종 합격자를 각 배치기관에 배치할 예정이다
(시사미래신문) 아산시장애인체육회는 올해 4월부터 11월까지 추진한 ‘2025년 찾아가는 파라스포츠팀’ 운영 사업을 성공적으로 마무리했다고 밝혔다. 이번 사업은 관내 초·중·고 학생들에게 장애인스포츠 체험 기회를 제공하고, 장애인체육에 대한 이해 증진과 올바른 장애 인식 확립을 돕기 위해 마련됐다. 특히 학교를 직접 방문해 교육과 체험을 연계한 형태로 운영하며 학생들의 접근성을 높였다. ‘2025년 찾아가는 파라스포츠팀’은 아산교육지원청과의 협조를 통해 참여를 희망한 학교를 모집해 진행했으며, 총 586명의 학생이 참여했다. 현장에서는 영상자료를 활용한 시청각 교육과 함께 보치아, 휠체어농구, 배드민턴 등 다양한 장애인스포츠 종목 체험을 제공해 장애인체육의 가치와 매력을 전했다. 또한 교내 교사들에게 통합체육의 필요성을 안내함으로써 학교 현장에서 어울림 체육 문화가 확산될 수 있도록 기반을 마련하는 데도 힘썼다. 프로그램에 참여한 한 학생은 “패럴림픽에 이렇게 다양한 종목이 있는 줄 몰랐다”며 “보치아와 휠체어 농구, 배드민턴 등을 직접 체험해 매우 흥미롭고 즐거웠다”고 소감을 전했다.
(시사미래신문) 아산시는 (사)충남디스플레이산업기업협의회가 11월 28일 아산 모나밸리에서 디스플레이·반도체·콘텐츠 관련 산학연관 관계자 등 50여 명이 참여한 가운데 ‘2025 반디콘·디스플레이 청년 오찬데이’를 성황리에 개최했다고 밝혔다. 이번 행사는 (사)충남디스플레이산업기업협의회, 충청남도청년센터, 호서대학교 RISE 사업단, 공주대학교 RISE 사업단, 단국대학교 차세대디스플레이사업단이 공동 주관했으며, 지역 청년들에게 디스플레이·반도체·콘텐츠 산업의 최신 정보를 공유하며 교류의 장을 마련했다. 특히 최근 인공지능(AI) 기술이 디스플레이 산업의 가치 사슬 전반을 재편하며 기술 패러다임이 빠르게 변화하고 있어, AI·반도체 융합을 비롯해 공정·소재 개발의 지능화, 생산 효율화를 위한 AI 기반 자동화가 가속화되면서 글로벌 디스플레이 산업은 새로운 전환기에 진입한 가운데, 이번 행사는 이러한 변화 흐름을 지역 청년과 산업 관계자가 공유할 수 있는 기회를 제공했다. 첫 번째 강연에서는 ‘복리의 마법’을 주제로 개인 자산 관리의 중요성을 다뤘으며, 이어 유튜버 도이모이 조중혁 작가가 ‘AI와 디스플레이 산업
(시사미래신문) 아산시는 11월 28일 아산시노동자종합복지관 3층에서 관내 직업소개사업소 대표자 및 종사자를 대상으로 ‘2025년 직업소개소 관계자 교육’을 실시했다. 이번 교육은 변화하는 노동시장 환경에 대응하고, 직업소개업 현장에서 발생하는 실무적 어려움과 법적 기준에 대한 이해를 높여 보다 체계적이고 신뢰받은 고용서비스 제공 기반을 강화하기 위해 마련됐다. 교육은 강정원 휴먼평생직업교육학원 원장이 △직업소개 제도 △직업정보 관리 등을 강의했으며, 이어 이종득 전국고용서비스협회 이사가 △상담실무 및 사례 △직업윤리 등 실무 중심의 내용으로 강의를 진행했다. 아산시는 이번 교육을 통해 직업소개사업 종사자의 역량을 강화하고, 이를 기반으로 구직자의 고용 기회 확대와 지역 기업의 구인난 해소에 기여할 것으로 기대하고 있다. 정현숙 일자리경제과장은 “직업소개의 고용알선 경쟁력을 높여 시민이 안심하고 구직활동을 할 수 있는 환경을 조성하고자 이번 교육을 준비했다”며 “지역 고용시장 최전선에서 역할을 수행하고 계신 직업소개사업자 여러분께 감사드리며, 직업안정법 준수와 책임 있는 운영을 통해 건강한 고용 생