(시사미래신문) 의정부시는 설 명절을 앞두고 시민이 안전하고 평안한 연휴를 보낼 수 있도록 2월 6일 행복로 일대에서 ‘안전점검의 날’ 캠페인을 전개했다. 이번 캠페인에는 시민안전과와 흥선동 자치민원과, 의정부소방서와 의정부경찰서, 호원·흥선권역 안전보안관이 참여했다. 이번 캠페인은 설 연휴 기간 발생하기 쉬운 각종 안전사고를 예방하고 시민 중심의 자율 안전문화를 정착시키기 위해 마련했다. 생활 속 위험 요소를 사전에 점검하고 시민 참여를 통해 안전 의식을 높이는 데 목적을 뒀다. 시는 명절 연휴 동안 간과하기 쉬운 전기·가스·난방기기 안전관리와 화재 예방을 중심으로 사전 점검을 독려했다. 추운 날씨에 대비한 한파 행동요령과 경기 기후 보험 제도도 함께 안내했다. 아울러 시민이 스스로 점검할 수 있도록 ‘가정용 안전점검표’를 배부해 일상 속 안전 점검 실천을 강조했다. 시민 주도의 안전문화 확산을 위해 안전보안관 활동도 강화했다. 안전보안관은 일상생활 속 위험 요소를 발굴하기 위한 순찰 활동을 이어갔으며, 시민이 주변 위험 요인을 발견하면 즉시 신고할 수 있도록 ‘안전신문고’ 앱 이용 방법도 집중
(시사미래신문) 의정부시는 2월 6일 을지대학교 제3세미나실에서 의정부시 지역사회보장협의체 의료분과 위원을 대상으로 ‘의료·요양 통합돌봄 사업 현장 설명회’를 개최했다. 이번 설명회는 올해 3월 말 시행을 앞둔 ‘의료·요양 등 지역사회 통합지원에 관한 법률’에 발맞춰, 관내 의료분야 전문가들의 통합돌봄사업 이해도를 높이기 위해 마련했다. 설명회에서는 ▲통합돌봄 서비스의 추진 배경 및 필요성 ▲통합돌봄 대상과 사업 내용 ▲의정부형 통합돌봄 특화사업 안내 등 사업 전반에 대한 설명이 이뤄졌다. 특히 의료와 요양의 협력관계의 중요성에 대해 강조하며, 민관 협력 방안에 대해 심도 있는 논의를 진행했다. 마은정 복지정책과장은 “통합돌봄 사업의 성공적인 안착을 위해서는 현장 최일선에 있는 의료분야의 협조와 기반 마련이 무엇보다 중요하다”며 “앞으로도 시민들이 삶의 터전에서 건강한 노후를 보낼 수 있는 통합돌봄 체계를 구축해 나갈 것”이라고 말했다. 한편, 시는 오는 11일 국민건강보험공단 의정부지사와 간담회를 열고 ‘의정부형 통합돌봄 사업’의 실질적인 추진을 위한 협력 체계를 더욱 공고히 할 예정
(시사미래신문) 의정부시는 행정안전부와 국민권익위원회가 공동 주관한 ‘2025년 민원서비스 종합평가’에서 ‘나’ 등급을 획득해 ‘우수기관’으로 선정됐다. 민원서비스 종합평가는 중앙행정기관, 지방자치단체, 교육청 등 전국 308개 기관을 대상으로, ▲민원행정 전략 및 체계 ▲민원제도 운영 ▲국민신문고 민원 처리 ▲고충민원 처리 ▲민원만족도 등 5개 항목 21개 지표로 평가한다. 시는 민원행정 및 제도개선, 기관장의 민원행정 성과, 민원취약계층 보호 등에서 높은 평가를 받았다. 시는 ‘현장시장실’, ‘찾아가는 U아파트 상담실’ 운영 등 시민과의 소통을 강화하고, 민원전화 전수녹음, 경찰합동 모의훈련 등을 통해 민원 담당자 보호에도 힘써왔다. 또한 취약계층을 고려한 민원실 환경 정비와 ‘복합민원상담 사전예약제’,‘AI 챗봇·빅데이터 분석’ 도입 등을 통해 민원 처리의 신속성과 편의성을 높여왔다. 시 관계자는 “앞으로도 시민과 소통하고 체감하는 민원서비스 혁신을 지속 추진해 신뢰받는 행정을 구현해 나가겠다”고 말했다.
(시사미래신문) 의정부시는 2월 7일 의정부시 청년공감터에서 ‘제4기 의정부시 청년협의체 제1회 임시총회’를 열고 본격적인 활동에 들어갔다. 이날 총회에는 지난달 위촉된 제4기 청년협의체 위원 30여 명이 참석해, 임원진을 선출하고 분과 구성을 완료하는 등 체계적인 운영 기반을 마련했다. 제4기 청년협의체 위원장에는 나인채 위원이, 부위원장에는 남병훈 위원이 위원들의 과반수 찬성으로 선출됐다. 이들은 앞으로 의정부 청년을 대표해 활동하게 된다. 나인채 신임 위원장은 “청년이 체감할 수 있는 실효성 있는 정책을 제안하고, 의정부 청년들의 목소리를 대변하는 소통 창구가 되겠다”며 “위원들의 다양한 의견을 경청하며 누구나 공감할 수 있는 협의체 운영에 앞장서겠다”고 전했다. 이어 진행된 분과 구성에서는 위원들의 관심사와 전문성을 반영해 ▲정책제안 ▲문화소통 ▲참여홍보 ▲행사기획 등 4개 분과로 재편하고, 분과별 인원 조정을 통해 균형 잡힌 운영 체계를 갖췄다. 또한, 위원 간 결속력을 다지고 역량을 강화하기 위해 3월 초 ‘상반기 청년협의체 워크숍’을 개최하기로 의결하고, 세부 내용에 대한
(시사미래신문) 의정부시는 2월 9일부터 19일까지 돌봄활동가를 위한 자기돌봄·역량 강화 프로그램 ‘돌봄하는 나를 돌보다’ 2~3월 참가자를 모집한다. 이번 프로그램은 요양보호사, 아이돌보미, 사회복지사 등 사회취약계층을 위해 일하는 돌봄활동가의 심리적 회복과 근로 의욕을 높이기 위해 마련했다. 프로그램은 ▲2월 23일 아로마클래스(천연 원료 화장품 만들기) ▲3월 24일 싱잉볼 명상 요가(싱잉볼과 함께하는 힐링 요가) 2개 과정으로, 문예숲 커뮤니티센터 흥선점(의정로 132번길 36, 흥선어울림센터 2층)에서 오전 10시부터 낮 12시까지 운영한다. 수강료는 무료이며, 각 과정별 10명을 선착순으로 선정한다. 온라인(홍보 포스터 내 QR코드 접속) 또는 문예숲 커뮤니티센터 흥선점 방문(평일 오전 9시~오후 6시, 점심시간 낮 12시~오후 1시 및 주말 제외)을 통해 신청 가능하다. 선정 결과는 2월 중 대상자에게 개별 통보될 예정이다.
(시사미래신문) 의정부시는 관내 경력단절여성 구직자를 위한 맞춤형 직업교육으로 ‘간호조무사 재취업 실무과정’ 참여자를 모집한다. 이번 과정은 의정부시 거주 간호조무사 자격증 소지자 중 경력단절여성 15명을 선발해 ▲주사 ▲도뇨 ▲멸균 ▲위관영양 등 기본 간호 실무 실습과 함께 다양한 의료기관 업무에 대한 이해를 높여 현장 중심의 실무 역량 강화를 목표로 운영한다. 선발된 참여자는 직무교육과 직업 소양 교육을 받게 되며 교육비 전액 환급과 이력서 사진 촬영권, 맞춤형 취업 알선 등 지속적인 취업 관련 서비스를 제공받을 수 있다. 참여 희망자는 2월 25일부터 3월 13일까지 의정부시 일자리종합지원센터에 방문해 신청하면 된다. 이부근 일자리경제과장은 “다양한 맞춤형 직업교육을 운영해 구직자의 재취업 기회를 넓힐 것”이라며 “성공적인 취업으로 이어질 수 있도록 지속적인 지원과 노력을 기울이겠다”고 말했다.
(시사미래신문) 의정부시는 설 연휴를 맞아 시민들이 안전하고 편안한 명절을 보낼 수 있도록 2월 14일부터 18일까지 5일간 ‘설 연휴 종합대책’을 추진한다. 시는 연휴 기간 중 종합상황실과 분야별 대책반을 운영해 각종 재난·사고에 신속히 대응하고, 생활 불편 최소화와 취약계층 보호에 만전을 기할 방침이다. 연휴 기간 총 12개 반, 137명이 근무하며, 종합상황실을 중심으로 상황 공유와 신속 대응 체계를 유지한다. 종합상황실에는 자치행정과 상황근무자 5명이 근무하며, 사건·사고 발생 시 상황 보고, 초기 조치, 일일 상황 관리 등을 총괄한다. 분야별로는 ▲교통·수송 ▲불법주정차 단속 ▲응급진료체계 ▲재난안전 ▲상수도 ▲환경오염 예방 ▲청소 ▲공설묘지 ▲아동학대 대응 ▲도서관 운영 등 시민 생활과 밀접한 11개 대책반을 운영해 연휴 중 발생할 수 있는 불편 사항에 대비한다. 특히 응급환자 발생에 대비해 응급진료상황실을 설치·운영하고, 권역응급센터인 의정부성모병원과 지역응급의료센터 4개소, 병·의원 251개소, 휴일 지킴이약국 44개소를 지정·운영할 계획이다. 시민들은 2월 15일부터 의
(시사미래신문) 남양주시는 지난 7일 조안면 조안리 772번지 일원에서 조안2리 마을회관 준공식을 개최했다고 10일 밝혔다. 이번 준공식은 개발제한구역 주민지원사업 추진에 따라 노후화된 기존 마을회관을 대체하고, 주민들이 보다 안전하고 쾌적한 환경에서 소통할 수 있는 공동체 공간을 마련하기 위해 추진됐다. 이날 준공식에는 주광덕 남양주시장을 비롯해 조성대 남양주시의장, 도·시의원, 와부읍과 조안면 기관·사회단체장, 마을 주민 등이 참석했다. 참석자들은 사업 경과보고를 시작으로 기념사와 축사, 테이프 커팅식 등을 함께하며 마을회관의 새 출발을 축하했다. 새롭게 준공된 조안2리 마을회관은 주민 회의와 각종 마을 행사를 원활히 진행할 수 있도록 실내 공간을 효율적으로 구성했다. 냉난방 시설과 캐노피를 설치해 사계절 이용이 가능하도록 했으며, 고령 주민의 이용 편의를 고려해 1층으로 시공했다. 주광덕 시장은 “마을회관 완공되기까지 힘써주신 모든 관계자 여러분께 감사드리며, 마을 주민 여러분께 진심으로 축하를 전한다”며 “조안2리 마을회관이 마을의 아름다운 전통과 풍습을 이어가고 주민들의 웃음이 넘치는 행복
(시사미래신문) 수원시 영통구 망포2동은 지난 9일, 설 명절을 앞두고 관내 취약계층이 따뜻하고 풍성한 명절을 보낼 수 있도록 ‘이웃사랑 나눔 전달식’을 개최했다. 이번 행사에는 망포2동 단체협의회가 지역사회에 온정을 나누고 따뜻한 명절 분위기를 만들기 위해 백미(4kg) 50포를 후원했다. 이 밖에도 태장파출소 생활안전협의회, 백양티앤에스㈜, 미소마취통증의학과의원, 버팀병원, 태안농협 태장지점, 샤치과 등 여러 기관과 단체가 참여해 다양한 후원물품을 전달하며 지역사회 나눔 문화 확산에 동참했다. 참석한 단체장은 “이번 나눔이 이웃들에게 따뜻한 명절을 보내는 데 작은 도움이 되길 바란다”며 “앞으로도 지역사회를 위한 나눔 활동에 지속적으로 참여하겠다”고 말했다. 이용태 망포2동장은 “지역사회의 따뜻한 관심과 참여로 관내 어려운 이웃들이 풍성한 설 명절을 보낼 수 있게 됐다”며 “나눔에 앞장서 주신 모든 기관과 단체에 깊이 감사드린다”고 전했다.
(시사미래신문) 영통구 영통1동은 지난 9일 영통1동 지역사회보장협의체가 청명역 일대에서 동절기 복지사각지대 발굴을 위한 홍보 캠페인을 진행했다고 밝혔다. 이번 캠페인에서는 청명역을 이용하는 주민들을 대상으로 복지서비스 안내문과 홍보물을 배부하고, 주변의 어려운 이웃에 대한 관심과 제보를 당부하며 주민 참여형 복지안전망 구축의 중요성을 강조했다. 또한 캠페인 이후 협의체 위원들은 설 명절을 맞아 후원받은 이웃돕기 물품을 관내 취약계층 가정을 직접 방문해 전달하며 안부를 확인하는 등 따뜻한 나눔 활동도 함께 추진했다. 김가희 영통1동 지역사회보장협의체 민간위원장은 “이번 캠페인을 통해 소외되는 이웃이 없도록 주민들의 많은 제보가 있기를 바라며, 앞으로도 위기가구 발굴과 민관 협력 자원 연계를 통해 지역 내 촘촘한 복지안전망 형성에 힘쓰겠다”고 말했다. 신한길 영통1동장은 “주민들의 작은 관심이 큰 도움이 된다”며 “앞으로도 정기적인 캠페인을 통해 어려운 이웃을 먼저 발견하고 지원하는 따뜻한 지역사회를 만들어 가겠다”고 전했다.
(시사미래신문) 영통구 영통1동은 지난 9일 한국지역난방공사 수원지사가 설 명절을 맞아 영통1·2·3동 행정복지센터에 각각 온누리상품권 100만 원씩을 기탁했다고 밝혔다. 한국지역난방공사 수원지사는 매 명절마다 후원 물품과 장학금 등을 꾸준히 지원하며 지역사회 나눔 문화 활성화에 앞장서고 있다. 김진만 한국지역난방공사 수원지사장은 “명절을 앞두고 도움이 필요한 이웃들이 조금이나마 더 따뜻한 시간을 보낼 수 있기를 바란다”고 말했다. 신한길 영통1동장은 "명절마다 변함없이 나눔을 실천해 주셔서 감사드린다”며 “도움이 필요한 분들께 잘 전달해 소외되는 이웃 없이 모두가 따뜻한 명절을 보낼 수 있도록 노력하겠다”고 전했다. 한편, 이날 전달된 기탁품은 기초생활수급자, 한부모가정 등 도움이 필요한 33가구에 전달될 예정이다.
(시사미래신문) 영통구 매탄4동은 지난 2월 9일, 매탄4동 자원봉사캠프 코치와 봉사 회원들이 마을 공동체 및 지역 상권 활성화를 위해 직접 만든 장바구니를 행정복지센터에 전달했다고 밝혔다. 이날 전달된 장바구니는 매탄4동 통장협의회를 통해 주민 생활 속에서 활용될 예정으로, 환경 보호와 자원 재활용 실천을 통해 지역사회 나눔 문화 확산에 기여할 것으로 기대된다. 매탄4동 자원봉사캠프는 수년째 이웃과 지역 공동체를 위해 김장김치 나눔, 손뜨개 수세미 제작 등 다양한 봉사활동을 이어오며 살기 좋은 산드래미 마을을 만들어 가고 있다. 한춘희 매탄4동 자원봉사캠프 코치 및 회원들은 “회원들의 정성을 담아 준비한 나눔인 만큼 지역사회에 작은 보탬이 되길 바란다”고 전했다. 오미숙 매탄4동장은 “직접 만든 장바구니에 담긴 따뜻한 마음이 지역사회에 잘 전달되길 바라며, 지속적인 나눔 활동에 감사드린다”고 말했다.
(시사미래신문) 수원시 영통구는 지난 9일 영통구청 상황실에서 2월 새마을문고회(회장 이인실) 월례회의를 개최했다. 이번 회의에는 영통구 새마을문고회 임원 및 회원들이 참석해 지역 독서문화 활성화와 문고 운영의 내실화를 위한 다양한 안건을 중심으로 논의를 진행했다. 주요 안건으로는 ▲시·구정 홍보 ▲도서관과 인접한 새마을문고 운영 차별화 방안 ▲도서구입비 연중 분산 집행 ▲도서 기증 권장 등이 다뤄졌다. 이인실 영통구 새마을문고회장은 “올해 문고 운영 방향에 대해 회원들과 함께 심도 있는 논의를 할 수 있어 뜻깊은 시간이었다”며 “오늘 나온 다양한 의견을 적극 반영해, 지역 주민들에게 더욱 사랑받는 내실 있는 문고회 활동을 이어가겠다”고 말했다. 장수석 영통구청장은 “어려운 여건 속에서도 지역 독서문화 확산을 위해 꾸준히 활동해 주시는 새마을문고 회원 여러분께 감사드린다”며 “새마을문고만의 특색을 잘 살려서 더 활성화될 수 있도록 활발한 활동 부탁드린다”고 밝혔다.
(시사미래신문) 연수구는 올해부터 종량제봉투 지정판매소 허가 대상을 기존 판매소에 무인 판매소까지 확대해 운영한다. 종량제봉투는 쓰레기 배출량에 따라 처리 비용을 다르게 부과하는 쓰레기 종량제 지침에 따라 지정된 규격과 용도로만 사용할 수 있는 전용 봉투로. 생활 쓰레기 감량과 자원 절약을 위한 수단이다. 종량제봉투는 지정된 판매처에서만 구매할 수 있어 주민 편의성 문제가 제기돼 왔으며, 특히 1인 가구와 직장인, 야간 구매 수요가 많은 주민들 사이에서 접근성 개선 요구가 많았다. 이에 따라 구는 관련 조례를 개정하고 허가 기준을 완화해 올해부터 무인 판매소를 지정판매소로 허가하는 등 지역 내 일회용 비닐봉지 사용을 줄이고 24시간 종량제봉투 구매가 가능하도록 했다. 연수구 관계자는 “이번 조치는 일회용 비닐봉지 사용 감소와 생활폐기물 발생 억제라는 환경정책 목표와도 일치한다.”라며, “24시간 무인 판매를 통해 종량제봉투 구매 편의가 크게 높아져 주민 만족도가 향상될 것으로 기대한다.”라고 말했다. 종량제봉투 판매소 위치는 연수구청 누리집을 통해 확인할 수 있으며, 종량제봉투 지정판매
(시사미래신문) 연수구는 지난 6일 구청 대회의실에서 밀폐공간 관리 담당자를 대상으로 안전교육을 실시했다. 이번 교육은 밀폐공간 작업 과정에서 발생할 수 있는 질식·중독 사고를 예방하고, 담당자의 안전보건 역량을 강화하기 위해 마련됐다. 강의를 맡은 최승훈((주)세이프티컨설팅) 강사는 ▲밀폐공간 작업 중 발생한 사고 사례를 중심으로 사고 원인과 예방 대책, ▲밀폐공간 담당자 법적 의무 이행사항, ▲밀폐공간 작업자 안전수칙 및 복합가스 농도측정기 사용법 등을 주제로 약 1시간 동안 교육을 진행했다. 연수구 관계자는 “이번 교육을 통해 사업수행 담당자들의 법적 이해도를 높이고, 자율적 안전보건 의식이 강화되길 바란다.”라며 “밀폐공간 안전보건 의무 사항을 철저히 이행해 중대재해 없는 안전한 연수구를 만드는 데 최선을 다하겠다.”라고 말했다.
(시사미래신문) 천안소방서는 시민들이 안전한 설 명절을 보낼 수 있도록 화재를 예방하고, 대형화재 등 재난사고 발생 시 신속하게 대응하기 위해 특별경계근무에 돌입한다고 밝혔다. 천안소방서(동남‧서북)는 설 연휴 특별경계근무를 2월 13일 18시부터 19일 09시까지 운영하며, 현장 대응 태세를 강화할 계획이다. 중점 추진 사항으로는 관서장 중심의 현장 대응 및 상황관리 강화, 전통시장과 다중이용시설 등 화재취약대상 예방 순찰, 유관기관 협조체계 점검 및 비상연락망 상시 유지 등을 통해 각종 재난사고 예방에 총력을 기울인다. 또한 중점관리대상 등 관계자를 대상으로 자율 안전관리 지도를 실시하는 등 중점관리대상에 대한 화재 위험 요소를 사전에 점검할 예정이다. 천안소방서(동남‧서북) “특별경계근무 기간 동안 빈틈없는 대비 태세를 유지해 시민의 생명과 재산 보호에 최선을 다하겠다”며 “시민 여러분께서도 전기·가스 사용 시 안전수칙을 준수해 안전한 설 명절을 보내시길 바란다”고 말했다.
(시사미래신문) 김포교육지원청은 2022 개정 교육과정과 고교학점제 도입에 발맞춰, 방학 중 새 학기 준비 기간을 활용한 성취평가제 이해 연수와 현장 컨설팅을 통해 학교 지원에 총력을 기울이고 있다. 김포교육지원청은 2025학년도 상반기 성취평가 운영 모니터링을 신청한 김포호수고등학교를 대상으로, 2월 11일(수) 교과별 대면 컨설팅과 성취평가제 이해 연수를 실시했다. 특히 이번 연수에는 방학 기간임에도 전 교사가 참여해, 관내 고등학교들이 새 학기 교육과정과 평가 운영을 책임감 있게 준비하고 있음을 보여주었다. 2025년 3월 1일 개교한 김포호수고는 개교 2년 차를 맞아 성취평가 운영의 조기 안착과 평가의 신뢰성 확보를 위해 성취평가 모니터링을 신청했다. 이는 김포 관내 고등학교들이 새 학기 준비 기간을 단순한 행정 점검이 아닌, 교수·학습·평가 전반을 내실화하는 과정으로 활용하고 있음을 보여주는 대표 사례로 평가된다. 이번 컨설팅에서는 ▲ 교수·학습 및 평가계획, 지필평가 원안지, 문항정보표, 채점기준표의 적정성 ▲ 과목별 성취도 분포 비율 및 지필·수행평가 성취도 분할점수의 타당성 ▲ 성취수
(시사미래신문) 경기도김포교육지원청은 교육공동체와 함께 만드는 정책 소통 강화를 위해 '2026 김포교육 홍보 기본계획'을 수립하고 본격 시행한다고 밝혔다. 이번 계획은 정책 정보를 신속·정확하게 전달하는 것을 넘어, 학생·학부모·교직원이 정책 홍보 과정에 직접 참여하는 ‘참여형 정책홍보 체계’ 구축에 중점을 두고 추진된다. 특히 학교 현장 중심 사례 홍보와 지역사회 소통 강화를 통해 김포교육 정책 체감도를 높일 계획이다. 2026년 김포교육 홍보 정책의 핵심은 김포교육 공식 홍보 캐릭터 ‘포리(POLI)’ 도입이다. 포리는 김포(GIMPO)와 배움(Learn), 연결(Link), 도약(Leap)의 의미를 담은 상징 캐릭터로, 김포의 대표 상징인 볍씨를 모티브로 하여 학생의 성장 가능성과 미래교육 가치를 표현하고 있다. 앞으로 포리는 정책 카드뉴스, SNS 콘텐츠, 정책 설명 자료 등 다양한 홍보 콘텐츠에 활용되어 정책 정보를 쉽고 친근하게 전달하는 김포교육 대표 홍보 자산으로 활용될 예정이다. 이를 통해 기존 행정 중심 홍보에서 공감 중심 정책 소통 홍보로 전환할 계획이다. 또한 김포교육지원청은
(시사미래신문) 경기도김포교육지원청은 2026학년도 새 학기를 대비해 학교 현장의 정책 이해도를 높이고 체계적인 교육과정 수립을 지원하고자 ‘2026학년도 학교 업무담당자 집중 연수’를 운영한다. 이번 연수는 부서별 사업 설명회를 집중 기간에 통합하여 실시함으로써 학교 현장의 행정 부담을 대폭 완화하는 데 초점을 맞췄다. 이를 통해 정책 추진의 일관성을 확보하고 ‘김포 교육 공동체’의 실행 역량을 한층 강화할 방침이다. 연수는 2월 9일부터 13일까지 5일간 김포교육지원청 아라홀과 이음홀 등에서 진행되는 대면 연수와 실시간 화상 회의 플랫폼(Zoom)을 활용한 비대면 온라인 연수를 병행하여 현장 접근성을 높였다. 연수 과정은 유·초·중·고교 및 특수학교 업무 담당자가 새 학기 실무에 즉시 적용할 수 있는 핵심 과제 중심으로 편성됐다. 주요 내용은 ▲유·초·중·고·특수 교육과정 및 학생평가 ▲ 지역협력 공유학교 운영 ▲학교폭력·교육활동 침해 예방 및 대책 방안 ▲ 진로직업 및 학교체육 활성화등으로, 교직원의 전문성을 실질적으로 높일 수 있는 실무 중심 프로그램으로 구성됐다. 한혜주 교육장은 “이번 집
(시사미래신문) 경기도연천교육지원청은 2월 11일, 경기도연천교육지원청 3층 수레울관에서 ‘2026년 청렴종합계획 안내 및 의견수렴 협의회’를 개최하고 올해 청렴 정책의 주요 추진 방향을 공유했다. 이번 협의회는 팀장 이하 전 직원이 참석한 가운데, 업무 현장에서 바라본 현실적·실효성 있는 청렴 활동을 도출하고, 구성원 참여형 청렴문화 기반을 마련하기 위해 실시됐다. 연천교육지원청은 2026년 청렴 정책의 비전을 “가운데서 만나는 청렴, 가장 만족스러운 청렴”으로 제시하며, ▲리더의 솔선수범 ▲교육공동체의 공감 중심의 청렴 활동을 핵심 추진과제로 설정했다고 밝혔다. 참석자들은 QR코드를 활용한 실시간 의견 제출 방식을 통해 현장에서 필요로 하는 청렴 활동과 개선 과제를 적극 제안했으며, 제안된 의견은 검토를 거쳐 2026년도 청렴 활동 계획에 반영될 예정이다. 이를 통해 구성원 모두가 함께 만드는 청렴 조직문화 실현이 기대된다. 협의회에 참석한 직원은 “청렴과 관련된 의견을 실시간으로 제출하고 논의할 수 있어 정책이 더 현실적으로 마련될 것 같다”며 “구성원 모두가 참여해 만들어 가는 청렴 정책이라