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연천교육지원청-전곡선사박물관 업무협약으로 과거-현재-미래를 잇는 연천 맞춤형 교육 실현

(시사미래신문) 경기도연천교육지원청은 22일 경기문화재단 전곡선사박물관과 지역의 미래 인재 양성을 위한 업무협약을 체결했다. 이번 협약은 지역의 인적 ‧ 물적 자원을 활용하여 미래교육생태계를 구축하고, 연천 지역 맞춤형 공유학교 플랫폼을 확장하기 위해 추진된다. 또한 지역 기관 활용 교육프로그램 활성화를 위해 역사 분야 교육콘텐츠를 지원함으로써 지역교육협력 체계를 강화하고, 학생 맞춤형 교육을 실현하는 것이 목표다. 연천교육지원청과 전곡선사박물관은 업무협약(MOU)을 통해 ▲지역 연계 교육을 위한 인적, 물적 자원 협력, ▲ 지역 기관 활용 교육프로그램 활성화를 위한 상호 지원, ▲ 전곡 선사박물관 활용 학교 밖 학습활동 및 지역 상생 교육 모델 개발에 함께 힘을 모으기로 했다. 특히 연천 지역맞춤형·공헌형 공유학교를 구축 및 운영함으로써 새로운 연천 미래교육을 실현하고자 하는 의지를 담았다. 경기도연천교육지원청은 전곡선사박물관과 함께 인적 물적 자원의 공유 및 네트워크 활성화를 통해 '연천 에이드 점프UP 공유학교'‘(가칭) 연천자연유산 프로그램 Re:미래에서 선사로’ 체험 프로그램을 개발했다. 이를 통해 학생들이 역사를
- 김은숙 기자
- 2025-04-23 13:12
학교자율과제 '점프 UP 역량강화 연수' 연천교육지원청, 2025 학교자율과제 운영 본격 지원

(시사미래신문) 경기도연천교육지원청은 4월 23일 오후 4시, 연천교육지원청 수레울관에서 학교의 자율성과 실행력을 높이기 위한 실천 중심의 교육정책으로서, 2025년 상반기‘학교자율과제 점프 UP 역량강화 연수’를 개최했다. 본 연수는 관내 공립 유·초·중·고·특수학교의 자율과제 업무담당자를 중심으로 실시됐으며, 정책 실행의 실무 주체로서 학교의 자율역량 강화를 뒷받침하는 실질적 계기가 됐다. 이번 연수에서는 학교자율과제의 정책적 배경과 추진 방향에 대한 심도 있는 안내와 더불어, 연천 지역의 특성을 반영한 주제별 네트워크 구성 및 분과 모임 활동이 활발히 이루어졌다. 각 학교의 자율과제 사례를 공유하며 실행 현황을 살펴보고, 과제 수행 중 겪는 실질적 어려움과 극복 방안에 대해 함께 고민하고 논의하는 집단 지성의 장으로서 기능했다. 특히, 참가자들은 학교자율과제의 설계부터 실행, 평가에 이르기까지 전 과정을 자율적으로 이끌어갈 수 있는 업무역량을 체계적으로 강화하는 기회를 가졌으며, 이를 통해 학교교육과정과 자율과제 간의 통합적 연계도 강화됐다. 연천교육지원청은 향후에도 주제별 협업체계를 지속적으로 운영하며,
- 김은숙 기자
- 2025-04-23 13:12
가평교육지원청, 인구문제 인식개선 릴레이 캠페인 동참

(시사미래신문) 경기도가평교육지원청은 인구감소 및 고령화 문제에 대한 사회적 공감대 형성을 위해 ‘인구문제 인식개선 릴레이 캠페인’에 동참했다고 4월 23일 밝혔다. 이번 캠페인은 인구문제 해결을 위한 국민적 관심을 높이고, 공공과 민간이 함께 참여하는 전국 단위 릴레이 활동이다. 가평교육지원청은 포천교육지원청의 지목을 받아 참여하게 됐다. 이윤순 교육장은 “저출산과 인구감소는 교육 현장과 지역의 미래에 직결된 과제”라며, “가평교육지원청은 작은 학교 살리기와 지역 연계 교육 정책을 통해 지속 가능한 교육 생태계 조성에 힘쓰겠다”고 말했다. 앞으로 가평교육지원청은 학교-지역사회 연계 프로그램 운영, 유아·초등 교육 인프라 강화, 인구 친화적 교육문화 확산 등을 통해 교육 현장에서 인구감소 문제 해결에 기여할 방침이다. 한편, 가평교육지원청은 다음 릴레이 참여 기관으로 동두천양주교육지원청과 의정부교육지원청을 지목했다.
- 김은숙 기자
- 2025-04-23 13:12
군포의왕교육지원청, 의왕 다움 공유학교 강사 및 운영기관 워크숍 개최

(시사미래신문) 군포의왕교육지원청은 4월 23일 의왕글로벌인재센터 강당에서 의왕 다움 공유학교 강사 및 운영 기관을 대상으로 워크숍을 개최했다고 밝혔다. ‘과정은 즐겁고, 결과는 행복한 의왕 다움 공유학교’를 주제로 열린 이번 워크숍은 강사 및 운영 기관 관계자들이 참석해 각 기관의 운영 사례를 나누고 학생들의 수요에 기반한 좋은 프로그램을 운영하기 위한 방안을 모색했다. 공유학교는 학교 밖 활동으로 학생들의 안전을 최우선으로 보장해야 하기에 학생 사고 예방, 사고 발생 시 대응 및 보고 체계 등에 대한 내용을 설명하고 ‘사고대응 일이삼(일일구 이구조 삼보고의 줄임말)’을 강조하여 안내했다. 군포의왕교육지원청은 의왕 지역교육협력 지역협의회, 공유학교 정책 추진단을 중심으로 공유학교 운영을 위한 민·관·학 거버넌스를 구축하고 있으며 이 가운데 강사 및 운영기관 협의체는 교육지원청과 소통 및 협력 강화를 통해 프로그램을 개발하고 운영하는 역할을 담당하고 있다. 강사 및 운영기관 협의체는 군포의왕교육지원청이 연간 운영 예정인 프로그램을 미리 기획하고 준비하여 학부모용 안내 책자로 만들어 배포할 수 있도록 협조했다.
- 김은숙 기자
- 2025-04-23 13:12
경기도연천교육지원청, 연천 AIDed(에이드) 늘봄학교 협의체제 구축

(시사미래신문) 경기도연천교육지원청은 4월 23일 연천교육지원청 1층 배움실에서 ‘도교육청-교육지원청-학교 간 유기적인 협력체제를 구축하고 지속가능한 지원체계를 구축했다. 이번 협의회는 연천형 AIDed(에이드) 늘봄학교의 안정적 정착과 질적 성장을 위해 경기도교육청과 각급 학교와의 긴밀한 협력을 목표로 마련됐다. ‘연천형 AIDed(에이드) 늘봄학교’는 교육과정, 돌봄, 지역연계를 아우르는 통합형 모델로, 학교의 자율성과 지역의 특성을 결합한 맞춤형 늘봄학교 운영을 목표로 하고 있다. 특히 연천교육지원청은 ‘컨설팅–실행–환류’의 선순환 구조를 기반으로 한 밀착형 지원체계를 운영하고 있다. 교육과정, 돌봄, 지역연계 분야의 전문가들로 구성된 늘봄학교 협의체를 통해 학교별 수요에 맞는 맞춤형 컨설팅을 제공하고 있으며, 사전 수요조사에서부터 중간 점검, 결과 공유와 운영평가의 전 과정에 걸쳐 학교와 긴밀한 소통을 지속하고 있다. 이번 협력체제 구축은 단순한 행정 네트워크를 넘어서, 도교육청과 학교와 상호 협력하며 함께 성장할 수 있는 자율적 늘봄학교 생태계의 기반을 다지는 중요한 계기다. 학생이 행복한 맞춤형 늘봄학교 운영을
- 김은숙 기자
- 2025-04-23 13:12
가평교육지원청, 2025년 교육복지안전망 1차 실무협의회 개최

(시사미래신문) 경기도가평교육지원청은 2025년 4월 23일 교육지원청 본관동 1층 라운지에서 2025년 1차 교육복지안전망 실무협의회를 개최했다. 교육복지안전망은 교육지원청이 학교의 도움이 필요한 학생에게 필요한 복지서비스를 통합적·맞춤형으로 지원하는 교육복지 지원 시스템이다. 이를 통해 학생들이 학업과 생활에서 겪을 수 있는 어려움을 극복하도록 돕고, 다양한 기관들이 협력하여 학생들에게 실질적인 도움을 제공한다. 이번 협의회에는 가평교육지원청을 비롯해 가평군청, 가평군정신건강복지센터, 가평청소년문화의집, 가평군가족복지센터 등 6개의 지역기관과 교육지원청 내 유관 부서들이 참여하여 교육복지안전망 사업의 신청 대상자 논의, 대상 학생의 지원 현황 검토, 자원 지원 방안 협의 등이 주요 안건으로 다뤄졌다. 이윤순 가평교육지원청 교육장은 “이번 실무협의회를 발판삼아 복지 사각지대에 놓여 있는 학생들을 더욱 적극적으로 발굴하고, 학생들의 교육복지 지원을 위해 지역 기관들과 함께 협력하여 각 기관의 전문성과 자원을 최대한 활용할 수 있도록 노력하겠다” 강조했다. 이번 협의회를 통해 가평 지역의 모든 학생들이 더욱 안전하고 건강하
- 김은숙 기자
- 2025-04-23 13:12
동두천양주교육지원청, 교육공동체가 주도하는 '도박 NO! 꿈 YES!' 연합 캠페인 전개

(시사미래신문) 동두천양주교육지원청은 4월 23일 양주백석고등학교에서 ‘도박 NO! 꿈 YES!’를 주제로 학생 도박 예방·근절을 위한 등굣길 연합 캠페인을 실시했다. 이번 캠페인은 ‘학생 도박 예방·근절 캠페인 주간(4.21.~5.3.)’의 일환으로 진행됐으며, 학교 학생회·교직원회·학부모회를 중심으로 교육지원청, 지자체, 동두천·양주경찰서(SPO), 한국도박문제예방치유센터 등 유관기관이 함께 참여해 의미를 더했다. 이번 행사는 ‘도박 NO! 꿈 YES!’ 주제로 ▲ 학생 주도 도박예방·근절 틈새 캠페인 ▲ 교육과정 연계 도박 예방교육 활동 ▲ 학교 홈페이지 및 블로그 등 다양한 방식으로 청소년 도박 문제의 심각성을 알리고 예방 의식을 확산했다. 관내 전체 학교에서도 이번 주간을 중심으로 도박 예방 캠페인 활동을 자율적으로 전개하며, 학내 도박 문제에 대한 인식을 개선하고 건강한 학교문화를 조성하기 위한 노력을 이어가고 있다. 교육지원청은 도박예방·근절 캠페인 주간 취지를 구현하고, 학교와 지역이 함께 청소년 도박 예방 및 근절을 위해 지속적으로 학생 도박예방을 위한 주요 정책들을 추진할 예정이다
- 김은숙 기자
- 2025-04-23 13:12
동두천양주교육지원청, 부서 간 전문적 학습공동체 연수 운영

(시사미래신문) 동두천양주교육지원청은 4월 23일부터 교육전문직원과 일반행정직 팀장으로 구성된 부서간 전문적 학습공동체 연수를 시작한다고 밝혔다. 이번 연수는 디지털 전환 시대에 맞춰 업무 효율을 높이고, 일하는 방식의 혁신을 도모하기 위한 취지로 기획됐다. 특히 급변하는 교육행정 환경 속에서 기초 행정 역량과 디지털 전문성을 동시에 강화하는 데 중점을 두고 있다. 연수는 총 15시간 과정으로 운영되며, ▲디지털 도구 활용법 ▲생성형 AI 기반 데이터 분석 ▲증거 기반 교육정책 효과 분석 등 실제 행정 업무에 적용 가능한 실무 중심 콘텐츠로 구성된다. 이번 연수는 교육전문직과 일반직 간의 수평적 소통과 협업 문화를 확산하고, 부서 간 이해를 높이는 전문적 학습공동체의 실천 모델로도 기대를 모으고 있다. 임정모 교육장은 "디지털 시대에 맞춰 직원들의 역량을 강화하여 교육 행정의 효율성을 높일 것"이라고 밝혔다. 동두천양주교육지원청의 이번 연수는 교육 관계자들이 디지털 도구를 적극 활용할 수 있는 능력을 배양하여, 더욱 진화하는 교육환경 속에서 경쟁력을 갖추게 될 것으로 기대된다.
- 김은숙 기자
- 2025-04-23 13:12
의정부교육지원청, 2025 초등 디지털기반 '깊이있는 수업–논술형 평가' 교원 역량 강화 연수 실시

(시사미래신문) 경기도의정부교육지원청은 2025 교육과정-수업-평가 정책 추진의 일환으로, ‘2025 초등 디지털기반 '깊이있는 수업–논술형 평가' 교원 실행 역량 강화 연수’를 4월 22일부터 7월 15일까지 5개 권역에서 순차적으로 실시한다. 2025 교육과정의 운영에 따라, 교사는 수업과 평가에서 깊이 있는 이해 중심 수업, 서술·논술형 평가, 학생 맞춤형 피드백 제공 등 다양한 실행 역량이 요구된다. 이에 따라 본 연수는 2024~2027년까지 교사 전원 직무연수 100% 이수를 목표로 추진되며, 에듀테크 기반 실습형 프로그램으로 구성되어 실제 수업과 평가 현장에서의 활용성을 높인 것이 특징이다. 연수는 총 7차시(7시간) 과정으로, ▲AI 기반 플랫폼 및 다양한 에듀테크 도구를 활용한 수업 사례 ▲성취기준 분석에 기반한 평가 설계 ▲평가기준 및 채점기준표 작성법 등 실질적인 내용을 중심으로 진행된다. 1지구 동암초, 2지구 버들개초, 3지구 의정부초, 4지구 의순초, 5지구 의정부교육지원청에 걸쳐 각 권역별 실시되고, 7월 15일 사례나눔을 마지막으로 마무리될 예정이다. 원순자 의정부 교육장은 “공교육
- 김은숙 기자
- 2025-04-23 13:12
광주하남교육지원청, 학교현장 의견 청취를 통한 학교 행정업무 경감 지원 노력

(시사미래신문) 경기도광주하남교육지원청은 교육활동 중심의 학교 운영을 지원하고자 학교 공통행정업무의 추가·폐지·축소·이관 등 개선 과제 발굴을 위한 교육현장 의견 청취에 나섰다. 이번 의견 청취는 4월 22일 광주중앙고등학교를 시작으로 광주 지역 4개교, 하남 지역 4개교 등 총 8개 학교를 대상으로 진행되고 있다. 교육지원청은 교무행정 및 일반행정 분야를 중심으로 학교를 직접 방문해 현장의 생생한 목소리를 듣고 있으며, 집단면담조사(FGI, Focus Group Interview) 방식으로 심도 깊은 논의를 이끌어가고 있다. 이번 조사를 통해 교육지원청은 학교 현장에서 실제로 필요로 하는 행정업무의 경감 방안을 발굴하고, 행정 효율성을 높이는 데 초점을 맞추고 있다. 특히 학교와 교육지원청 간의 협력 체계를 강화하고, 실질적이고 지속 가능한 행정지원 정책을 수립하는 데 기여할 것으로 기대된다. 오성애 교육장은 “이번 현장 밀착형 의견 청취를 통해 교육지원청과 학교 간 상호 신뢰를 구축하고, 학교의 교육활동을 실질적으로 지원할 수 있는 행정업무 경감 과제를 집중 발굴해 나가겠다”고 밝혔다. 경기도광
- 김은숙 기자
- 2025-04-23 13:11
인천광역시교육청,이금희 아나운서 특강 ‘한마디 말로 우리는’ 노사 소통ㆍ협력 워크숍 성료

(시사미래신문) 인천광역시교육청은 22일 정보센터에서 교육공무직원 500여 명이 참석한 가운데 ‘2025년도 노사 소통·협력 워크숍’을 개최했다. 올해 7회째를 맞이한 이번 워크숍은 노사 간 이해와 신뢰 증진 및 상호 협력을 위해 마련됐다. 특히,‘한마디 말로 우리는’이라는 주제로 진행된 이금희 아나운서의 강연은 따뜻하고 진솔한 소통 방식으로 참가자들의 큰 호응을 얻었다. 워크숍에 참여한 교육공무직원들은 “진정한 소통의 의미와 대화의 중요성을 다시 한번 깨닫는 소중한 시간이었다”며 긍정적인 반응을 보였다. 도성훈 교육감은 “앞으로도 사람이 우선인 노사문화를 바탕으로 모두가 존중받는 인천교육을 함께 만들어 가겠다”고 밝혔다.
- 김은숙 기자
- 2025-04-23 13:10
인천광역시교육청, ‘인천형 직업교육 혁신지구 지역협력위윈회’ 성료

(시사미래신문) 인천광역시교육청은 22일,‘2025년 인천형 직업교육 혁신지구 지역협력위원회’를 개최하고, 산·학·관 협력 체계 강화를 위한 전략을 논의했다. 회의에는 지역협력위원과 교육청 관계자 등 50여 명이 참석하여 2024년 사업 추진 성과를 공유하고 2025년 운영 계획과 직업계고-지역 산업 간 연계 방안을 논의했다. 특히 교육발전특구, 협약형 특성화고, RISE 사업과 연계한 ‘i-Job 에듀클러스터’ 운영 방안과 직업교육 통합 플랫폼 구축 전략을 중점적으로 다뤘다. 2021년부터 추진된 인천형 직업교육 혁신지구 사업은 지역 전략산업 중심으로 지자체, 직업계고, 대학, 산업체, 유관기관 간 협력 체계를 구축하여 학생 성장-취업-정주를 잇는 ‘인천취업성공학교’ 모델을 실현 중이다. 이러한 노력으로 2024년 교육부 연차평가에서 전국 8개 혁신 지구 중 우수지구로 선정되는 성과를 거두었다. 인천시교육청은 2025년에도 인천직업교육지원센터를 중심으로 기업 맞춤형 교육과정, 현장 실무형 인재 양성, 청년 지역 정주 기반 조성 등을 핵심 전략으로 설정하고, 직업계고의 교육 혁신을 이어
- 김은숙 기자
- 2025-04-23 13:10
"독도에서 만난 역사, 공직자 자긍심을 품다" 동두천양주교육지원청, 광복 80주년 울릉도·독도 탐방 연수 실시

(시사미래신문) 동두천양주교육지원청은 4월 22일부터 24일까지 2박 3일간, 광복 80주년을 기념하여‘역사의식 함양 울릉도·독도 탐방연수’를 실시한다고 밝혔다. 이번 연수는 관내 일반직 공무원 20명을 대상으로 진행되며, 대한민국 영토에 대한 올바른 인식을 제고하고, 공직자로서의 자긍심과 책임감을 함양하기 위해 기획됐다. 연수 참가자들은 울릉도 및 독도의 주요 역사·문화·생태 현장을 탐방하며, 현장 중심의 체험활동을 통해 우리 영토에 대한 이해를 높일 예정이다. 특히 독도경비대 방문과 정주시설 탐방 등을 통해 독도가 대한민국의 고유 영토임을 체감하고, 이를 지켜 나가야 한다는 역사적 책임감을 되새기는 시간을 갖는다. 또한 자연과 역사, 문화를 아우르는 다양한 체험 프로그램을 통해 공동체적 삶의 가치를 공유하고, 공직자로서의 정체성과 역할에 대한 인식을 새롭게 하는 계기가 될 것으로 기대된다. 최길남 행정과장은 “이번 탐방연수는 단순한 견학을 넘어, 참여자들이 우리 땅 독도에 대한 이해를 깊이 하고, 실천적 역사인식을 공직사회에 확산시키는 뜻깊은 자리가 될 것”이라며 “앞으로도 공무원 역량 강화를 위한 다양한
- 김은숙 기자
- 2025-04-23 10:31
경기도교육청 임태희 교육감, 교육공무직원 급여업무 담당자 어려움 해소 나선다

(시사미래신문) 경기도교육청이 급여업무 개선 등을 통해 도교육청 소속 교육공무직원의 급여업무 효율을 높인다고 23일 밝혔다. 앞서 도교육청은 2023년 7월 교육공무직원 급여 분야에 ‘4세대 나이스 시스템’을 개통하고 급여 계산을 더욱 쉽고 안정적으로 할 수 있도록 체계를 만들었다. 이어 급여 통합 및 퇴직금 본청 통합 등을 통해 급여업무 담당자들의 어려움을 덜어주고 내년에는 교육지원청 직접지급 직종을 전 직종으로 확대할 예정이다. 도교육청은 ‘2025년 경기도교육청 교육공무직원 급여업무 매뉴얼’ 개정판을 전 학교 대상으로 보급하기도 했다. 지침서에는 ▲2025년 임금 지급기준 ▲통상임금 개정 ▲교육공무직원 맞춤형 복지비 개선 등 변경된 사항을 다양하고 구체적인 예시를 담아 급여 담당자들이 작업에 적용할 수 있도록 했다. 이 외에도 교육공무직원 급여 강사 인력 자원을 확대해 매년 분기별 급여 교육을 실시하고 교육시에 ‘2025년 교육공무직원 급여업무 매뉴얼’을 활용해 담당자를 적극 지원할 예정이다. 김재수 도교육청 노사협력과장은 “4세대 나이스 급여 시스템의 안정적 사용과
- 김은숙 기자
- 2025-04-23 10:30
경기도교육청 '배우고, 실습하고, 채용까지' 경기 직업교육의 채용형 교육과정 시동

(시사미래신문) 경기도교육청이 (재)한국나노기술원과 앰코테크놀로지코리아(주)와 협력해 도내 직업계고 학생 대상 ‘나노융합기술인력양성사업’채용 연계 교육과정을 추진한다. 도교육청과 경기도가 공동 지원하는 이번 채용 연계 교육과정은 한국나노기술원이 도내 직업계고 3학년 학생에게 실무 교육을 제공하고, 이를 수료한 학생은 중견·중소기업에 취업하도록 지원하는 청년 기술 인력 양성 사업이다. 특히 앰코테크놀로지코리아(주) 교육과 채용을 연계해 운영한다. 채용 희망 학생의 입사 지원을 받아 조건에 부합하는 학생을 우선 선발한다. 이들을 ‘채용예정자’로 지정해 ‘나노융합기술인력양성사업’ 교육과정에 참여시킬 예정이다. 교육과정을 수료한 학생은 인천 송도 소재 앰코테크놀로지코리아(주) K5 사업장에서 최소 4주간 산업체 채용형 현장실습을 거친 후, 정규직 사원으로 최종 채용된다. 앰코테크놀로지코리아(주) 인사 관계자는 “이번 협업을 통해 경기도 직업계고의 반도체 우수 인재를 영입하게 되어 매우 기대가 크다”라고 말하며, “현장 중심의 실무 교육과 채용형 실습은 학생의 역량을 높이는 좋은 기회가 될 것”이라고 밝혔다
- 김은숙 기자
- 2025-04-23 09:10

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오피니언

사설/칼럼
정성구박사 칼럼 <3.1절 메시지>

(시사미래신문) 3.1운동과 복음 운동 본문: 로마서 1:16–17 오늘 본문에서 바울은 “내가 복음을 부끄러워하지 아니하노니 이 복음은 모든 믿는 자에게 구원을 주시는 하나님의 능력이라”고 선포했다. 여기서 ‘능력’이란, 헬라어로 ‘두나미스’(dynamis)라고 하는데, 폭발적인 힘, 다이너마이트와 같은 힘을 말한다. 바울이 복음을 능력 곧 힘이라고 표현한 이유는, 당시 로마 제국은 힘의 중요성을 잘 알고 있었기 때문이었다. 그렇게 복음의 힘은 죄를 깨뜨리고, 불의를 무너뜨리고, 죄악된 영혼을 깨우는 하나님의 폭발적인 능력이다. 그리고 복음은 개인 구원에만 머물지 않는다. 복음은 사람을 바꾸고, 사람을 통해 나라와 민족의 역사를 바꾸어 왔다. 금년은 3.1운동 107주년이다. 사실 3.1만세운동은 복음으로 폭발한 거대한 영적 투쟁이라 할 수 있다. 1884년 이후, 이 땅에 선교사들을 통해 복음이 처음으로 들어와 잠자던 조선의 민초들을 깨웠다. 하지만 우리 민족은 1910년, 일본제국에 의해 국권을 상실했다. 그러나 복음으로 깨어있던 사람들은 나라를 되찾기 위해 종교와 교파를 초월하여 뜻을 모았다. 그런데 나라를 잃은 민족이 어떻게 9년 만에 전국적인 저항

특별기고
<기고문> 김경희 이천시장 "반도체클러스터, 왜 이천이어야 하는가"

(시사미래신문) 반도체는 이제 특정 기업이나 특정 산업의 문제가 아니다. 대한민국의 미래 경쟁력을 좌우하는 국가 전략자산이다. 그런 점에서 송석준 국회의원이 주도한「반도체산업 경쟁력 강화 및 지원에 관한 특별법」의 국회 통과는 늦었지만 반드시 필요했던 결정이었다. 이제 중요한 것은 이 법을 어디에서 어떻게 실현하느냐다. 반도체 산업의 경쟁력은 대규모 공장 하나로 만들어지지 않는다. 연구와 실증, 소재·부품·장비 기업, 숙련된 인력, 그리고 안정적인 공급망이 가까운 공간에서 유기적으로 연결될 때 산업은 비로소 움직인다. 세계 반도체 강국들이 클러스터를 단순한 집적지가 아니라 ‘공간 전략’으로 접근하는 이유도 여기에 있다. 이천은 이러한 관점에서 다시 주목해야 할 도시다. 이천은 제4차 수도권정비계획에서 용인·수원·화성·평택·안성과 함께 ‘스마트 반도체 벨트지역’으로 명시돼 있으며, 반도체 등 생산지원시설을 확충해야 할 대상지역이다. 이는 이천이 이미 국가 계획 속에서 반도체 산업을 떠받칠 역할을 부여받은 공간이라는 뜻이다. 현장 여건도 충분히 갖춰져 있다. 한국세라믹기술원 이천분원과 반도체종합솔루션센터가 기술을 뒷받침하고 있고, 반도체인재양성센터와 한국폴리텍대

인터뷰 / 시사기획탐방
[인터뷰] 이상균 평택시문화재단 대표 “이제 서울까지 안 가도 됩니다...산업도시 넘어 문화도시로”

(시사미래신문) 산업과 물류, 안보의 도시로 불리던 평택이 이제 문화로 도시의 결을 바꾸고 있다. 지난해 준공을 마치고 공식 개관한 평택아트센터는 그 상징적인 출발점이다. 시범 공연 단계부터 수만 명의 신청자가 몰리며 시민들의 문화적 갈증을 확인했고, 도시의 위상이 달라졌음을 체감하게 했다. 2020년 출범한 평택시문화재단은 도시 성장의 속도에 맞춰 문화 기반을 다져온 주체다. 공연·전시 중심의 전문예술 향유와 시민 참여형 생활문화라는 두 축을 통해 일상 속 문화 생태계를 확장해 왔다. 출범 직후 코로나19라는 예상치 못한 위기를 겪었지만, 6년이 지난 지금 재단은 지역 문화정책의 중심축으로 자리 잡았다는 평가를 받고 있다. 이상균 평택시문화재단 대표이사는 “문화도시는 선언으로 완성되는 것이 아니라, 인프라와 사람, 시민의 공감이 함께 축적될 때 현실이 된다”고 강조한다. 본지는 산업도시의 이미지를 넘어 문화도시로 나아가는 전환점에 선 평택. 그 변화의 방향과 과제를 지난 26일 이상균 대표에게 들었다. Q. 평택시문화재단과 대표님에 대한 간단한 소개를 부탁드립니다. A. 평택시문화재단은 2020년 지역 문화예술 진흥과 시민 문화향유 증진을 위해 창립됐습니다

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