‘적극행정 우수직원’은 창의적이고 도전적으로 업무를 추진해 성과를 달성하거나 적극적으로 문제를 해결한 직원이다.

구는 접수된 총 12건의 적극행정 사례를 대상으로 사전심사와 주민투표를 거쳐 적극행정위원회의 심의·의결을 통해 최우수 1명, 우수 2명, 장려 3명, 노력 1명을 선정했다.

특히, 구는 올해 하반기부터는 선발 대상자를 1명 늘려 더 많은 직원에게 참여 기회를 제공해 공직 내 적극행정 문화 확산에 힘을 보탰다.

최우수로 선정된 토지정보과 김혜진 주무관은 지적재조사사업에서 의사소통이 어려운 고령의 토지소유자를 위한 ‘보완대체의사소통카드’를 자체적으로 제작·활용하여 주민들의 이해를 도왔다.

세무1과 최형종 주무관(우수)은 지방세 환급 대상자의 전국 지방세 체납 내역을 조회한 뒤, 체납이 있는 경우 환급금으로 이를 대신 낼 수 있도록 도왔다. 이를 통해 장기 미환급금 정리 및 납세자의 체납 부담 완화에 기여했다.

또, 토지정보과 고정탁 주무관(우수)은 고비용의 드론촬영을 직접 수행해 예산을 절감하고, 경찰서와 협력해 드론을 활용한 범죄 예방활동을 추진하며 행정 효율성을 높임과 동시에 주민안전도 챙겼다.

이 밖에도 장려로 ▲커피폐기물 무상수거 체계를 구축한 자원순환과 방성태 주무관 ▲노후된 행복보도육교 개선사업을 추진한 도시경관과 이선호 주무관 ▲안전하고 자연친화적인 어린이 모험숲을 조성한 공원녹지과 정대성 주무관이 선정됐다. 노력상으로 직접 찾아가는 방문 건강관리사업을 추진한 부평5동 김다슬 주무관도 함께 선정됐다.

선발된 적극행정 우수공무원에게는 인사상 우대혜택과 포상금 등 특전이 제공된다.

차준택 구청장은 “앞으로도 구민의 눈높이에 맞춘 적극행정을 통해 더 혁신적이고 신뢰받는 행정을 만들어가겠다”고 밝혔다.